Programa de Inducción Funcionarios Nuevos - Ley 19.664/15.076
El Hospital Augusto Riffart de Castro te da la más cordial Bienvenida a nuestra Institución.
Te invitamos a participar de este proceso de Inducción, el cual te permitirá una mejor integración al Establecimiento en general.
¿Qué es el proceso de Inducción y cuál es su importancia?
El objetivo principal del Proceso de Inducción es brindar al nuevo funcionario/a, información básica y necesaria sobre las características de la institución, funcionamiento, organización interna, etc. Esto, con la finalidad de facilitar el proceso de adaptación y vincular a los nuevos trabajadores con la Institución.
Dentro de los siguientes módulos de contenidos encontrarás material informativo básico sobre el funcionamiento de nuestro Hospital, protocolos que guían nuestro quehacer diario, medidas de seguridad, entre otros.
Deberás revisar el contenido en su totalidad para luego completar el test final de Inducción dentro de los plazos establecidos en el curso.
Esta evaluación te permitirá obtener 27 horas pedagógicas de capacitación que serán incluidas en tu Hoja de Vida.
Ante cualquier duda, puedes consultar a:
- D. Daniela García Venegas, Encargada del Programa de Inducción.
- Correo dgarcia@hospitalcastro.gob.cl
- Anexo 650458 Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O)
Programa de Inducción Funcionarios Nuevos - Ley 18.834
El Hospital Augusto Riffart de Castro te da la más cordial Bienvenida a nuestra Institución.
Te invitamos a participar de este proceso de Inducción, el cual te permitirá una mejor integración al Establecimiento en general.
¿Qué es el proceso de Inducción y cuál es su importancia?
El objetivo principal del Proceso de Inducción es brindar al nuevo funcionario/a, información básica y necesaria sobre las características de la institución, funcionamiento, organización interna, etc. Esto, con la finalidad de facilitar el proceso de adaptación y vincular a los nuevos trabajadores con la Institución.
Dentro de los siguientes módulos de contenidos encontrarás material informativo básico sobre el funcionamiento de nuestro Hospital, protocolos que guían nuestro quehacer diario, medidas de seguridad, entre otros.
Deberás revisar el contenido en su totalidad para luego completar el test final de Inducción dentro de los plazos establecidos en el curso.
Esta evaluación te permitirá obtener 27 horas pedagógicas de capacitación que serán incluidas en tu Hoja de Vida.
Ante cualquier duda, puedes consultar a:
- D. Daniela García Venegas, Encargada del Programa de Inducción.
- Correo dgarcia@hospitalcastro.gob.cl
- Anexo 650458 Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O)